【多維新聞】來源：中國青年報 導師偏愛男研究生—— “我不能回頭一看后面都是娘子軍啊！” “你是女孩子，能滿山遍野跟著金絲猴跑嗎？”某動物研究所的一位導師婉轉地給打算投其門下的一名女生做著思想工作。 “男生能干啥，我就能干啥，男生能在山上呆一兩個月，我也能！”馬上要考研的小麗堅定地表達自己很想跟這位導師學習的強烈願望。 “報别的導師吧！跟著我學習太不方便，我不太想要女生！”導師這次說得比較直接。 尽管被導師拒絕了，小麗還是憑著對此專業的滿腔熱情報考了這位導師，希望自己的決心可以感動導師。分數很高，小麗被該研究所錄取了，但結果卻是被調劑到其他導師名下。 很多女生在考研前對“女博士不如女碩士，女碩士不如女本科”、“本科生是黃蓉、碩士生是李莫愁，博士生是滅絕師太”之類的說法不以為然，嗤之以鼻，但讀研之后卻體會到，女研究生在很多方面的確不怎么受待見，甚至會遭遇性别歧視。 不少女研究生在入學之初選導師時就領略了男女待遇之不同。当下，不少研究生導師在挑弟子時普遍偏愛男生。導師們認為男研究生事兒少，辦事方便，搞研究易出成果，更重要的是男生找工作時签約率高，不僅不會給導師添麻煩，還會給導師掙面子。 于是，在理工科男生扎堆的地方男生是香餑餑，而在男生本來就少的文科院系男生更是搶手。選導師時，只要男研究生“相中”哪位導師，導師也會第一時間“圈中”誰。“我不能回頭一看后面都是娘子軍啊！”一名導師笑言。 西北某高校的張倩（化名）回憶当年入學分導師時的情景，“我們專業的男女比例剛好是各占一半，当時复試剛剛完畢，各位導師就先把男生挑完了。而我有幸考了第一名，所以在導師們的第二輪選擇中，我還是很幸運地挑選到自己想跟隨的導師——院長。” 但接下來的研究生生活卻令張倩滿腹委屈。導師總喜歡把事情交給男生處理，做課題、出外開會，成了男生的專利。“帶小姑娘出入各种場合實在是不方便！”導師曾這樣對張倩解釋。 “其實，我知道，導師根本就是從心底里認為男生比女生強，科研能力、社交能力都強過女生！而且導師對男生的那种喜愛和重視是发自心底而溢于言表的。導師經常教育男生說，你們要努力呀，女同學不要緊，她們將來還可以靠老公，而你們要是不努力的話就老婆也娶不到了。”說起這些，張倩顯得很無奈。 不僅在學習、工作上，男研究生讓導師省心省力，就連日常生活中，導師帶男研究生也有不少便利之處。 北京某重點高校的一名男研究生告訴筆者，他研二的時候正好趕上導師搬家，烈日炎炎，他在導師的新居舊所之間輾轉了很多趟，“雖說是監督别人干活，但能不搭把手嗎？我是監工加小工！這活兒，嬌滴滴的女生行嗎？就算行，導師也不好意思用啊！” 在男生備受寵愛的情況下，女研究生如果得到導師一點點关愛都會感激万分，一名女碩士在畢業論文答謝詞上寫下這樣一句話：我是幸運的，在研究生學習過程中，十分感謝導師不因我是女生而降低對我的要求。 　　用人單位不愛紅裝 “我現在特别希望自己是個男人！” 不過，踏入校門選導師時受的冷落比起走出 校門時用人單位的冷眼，那就是小巫見大巫了。 用人單位在招聘人才時，對性别的要求比導師更嚴格，因為這关系到企業切身的利益。女研究生畢業時大都二十五六歲，女博士二十八九歲，基本上到了適婚年齡，原則上也要完成生育的重任了，所以，女研究生在就業競爭中根本不可能和男性站在同一起跑线上。 北京某大學招聘教務處工作人員的啟事中“限男生”三個字格外引人注目，一名勇敢的女研究生心有不甘，上前責問以求事有轉機，“教務工作要求細致、有耐心，更適合女生做，為什么只限男生不要女生？